Het meten van medewerkerstevredenheid is belangrijk voor elke organisatie. Tevreden medewerkers presteren immers beter. Er zijn in elke organisaties meestal veel medewerkers werkzaam (betaalde en vrijwilligers samen). Tevredenheid en motivatie gaan hand in hand. In een eerste deel wordt deze relatie geanalyseerd. Er wordt ook ingegaan op de verschillen en het gebruik van directe en indirecte metingen. Directe metingen zijn bevragingen, het is dus van fundamenteel belang om goede bevragingen op te stellen. In de opleiding wordt dus ook grondig besproken wat en hoe bevraagd wordt. Eens de bevraging is opgesteld moet deze ook worden afgenomen en terug binnengebracht. Ook hier bestaan er verschillende methodes, telkens met voor- en nadelen. Moet er een nulmeting gebeuren? Kan men soorten metingen combineren en hoe? Al deze aspecten komen in de opleiding uitgebreid aan bod.
Alle workshops zijn dagopleidingen .
Alle workshops zijn op maat voor de social profit organisaties.
9u30 tot 16u30 (6uur opleiding).
€95, broodjeslunch en cursusmap inbegrepen.
Alle opleidingen worden georganiseerd in Brussel, of Mechelen, Antwerpen dicht bij een NMBS station.
De exacte locatie wordt met de bevestiging meegedeeld
Reductie van €5 bij gebruik van het openbaar vervoer.
Minimaal 6 inschrijvingen per opleiding, maximaal 15.
Inschrijven via e-mail of website (contactformulier).
Betaling na ontvangst factuur.
Voor de vrijwilligerscyclus:
Telkens donderdagavand van 1830 tot 2100
€ 40 per sessie of € 200 voor de reeks
eerste sessie: Antwerpen
volgende sessies : in onderlinge afspraak met de deelnemers
De vierdaagse basiscurssen zijn ook allemaal dagopleidingen.
€420 voor de 4 dagen met broodjesmaaltijden en cursusmap
€20 korting bij gebruik openbaar vervoer
