Diversiteit is evident want onze maatschappij is zeer divers. Er zijn oude mensen en jonge mensen, sommigen hebben een handicap, zijn zwart, homo of hetero, anderen hebben kinderen of niet, sommigen zijn man, anderen uiteraard vrouw, sommigen zijn godsdienstig, anderen juist niet, enz. Eens men met een lijst start, is het moeilijk om te weten wanneer men ermee moet stoppen. Diversiteit is niet alleen trendy of in, het is bovendien een kritieke succesfactor voor de organisatie. Er bestaan heel wat initiatieven en didactische hulpmiddelen over diversiteit. |






